يتمتع خالد بأكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة الموارد البشرية وهو حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، وكذلك دبلوم الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة.

قبل عمله في صحة، شغل خالد مناصب مختلفة في امتنان، ومختبرات حساب، وبرستيج جت حيث عمل على تطوير السياسات والإجراءات والهياكل.

من خلال دوره كمدير للموارد البشرية، يترأس خالد تخطيط وقيادة وتوجيه وتطوير وتنسيق السياسات والأنشطة وموظفي إدارة الموارد البشرية، مما يضمن الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجية المواهب.